Формулировка. Советская история
Jan. 25th, 2010 09:35 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Тут вчера мне в довольно резкой форме предложили перебираться в Канаду, если мне так уж нравится её система здравоохранения. Так как извинения были принесены, и инцидент исчерпан, я не буду цитировать этот диалог. Однако он мне напомнил одну историю времен СССР. В ней, как мне кажется, проявились многие, уже несколько подзабытые, детали советского быта. Историю эту рассказал А.-П.; он и ручался за её правдивость.
Н. была еврейкой. Она работала инженером на одном режимном предприятии. Кстати, политика властей по отношению к евреям в подобных местах несколько раз на мой памяти менялась: иногда евреев туда не брали, иногда брали, а иногда хороших выпускников туда загоняли насильно, не взирая на пятую графу. Как бы то ни было, Н. спокойно работала, пока её не обидели: если не ошибаюсь, не спросив у неё, перевели из одного отдела в другой. Такой перевод работника без его согласия советский КЗоТ запрещал, и Н. пошла жаловаться в отдел кадров.
Кадровики в СССР набирались обычно из отставных военных, а иногда и гебистов. Данный отставник был человеком грубым, и прямо сказал Н., что если ей не нравятся порядки на предприятии, она может убираться в свой Израиль. Такую фразу советские евреи слышали нередко. Но обычно она произносилась все-таки без свидетелей. А начальник ОК был не только груб, но и глуп, и сказал это при всех. Вероятно, он рассчитывал на то, что жаловаться Н. не посмеет. Ну не принято было в брежневском СССР, чтобы всякие космополиты жаловались, когда честные советские люди ставили их на место. Но дело, однако, было в том, что надо было знать, на что жаловаться. Формулировка оказалась важна.
Н. взяла лист бумаги и написала письмо в партком. Где сказала, что несколько удивлена тем фактом, что на режимном предприятии начальник отдела кадров ведет среди работников сионистскую пропаганду. В частности, такого-то числа он рекомендовал ей эмигрировать в Израиль, чему были свидетели (список прилагается).
Партком оказался в совершенно дурацком положении. С одной стороны, начальника ОК они вполне понимали, да и фразу насчет "убираться в Израиль" многие из них в разных ситуациях произносили сами. С другой стороны - тут бумага с входящим номером. Зарегистрированная. Опрошенные свидетели радостно подтвердили факт пропаганды: начальника ОК не особенно любили. Положить дело под сукно - а если кто-то из присутствующих донесет выше, чтобы на этом съесть остальных Партком Парткомычей?
В итоге начальник ОК получил выговор с занесением в учетную карточку. За сионистскую пропаганду.
Молодежь, скорее всего, не поймет - а в советские времена выговор с занесением - это было серьёзно. Это было очень крупное препятствие для карьеры. Тем более - с такой формулировкой. Я не уверен, что начальник долго продержался на посту с таким пятном в анкете.
Перейдем к эпилогу. В конце концов СССР, как известно, дал дуба. Сыграло в ящик и режимное предприятие. Н. в какой-то момент воспользовалась советом начальника ОК, и сейчас благополучно живет в Израиле. Что сталось с самим начальником, да и с членами парткома, я не знаю.
no subject
Date: 2010-01-27 11:41 pm (UTC)Зачем на такси? У вас же машина есть?
Я рассказываю про конкретный случай поломанной ноги в Эдмонтоне - не наша маленькая деревня, город сравнимый с Калгари по размерам, наш доктор был в двух блоках от нашего тогдашнего дома, рентген делался в центре от этого доктора в 5 блоках, госпиталь, где загипсовали ногу - в 6 блоках от доктора. Уложились в три часа, тогда у меня еще был муж с машиной, который этим занимался:)
Доктора находили по рекомендациям соседей и родителей детей в школе.
В нашей деревне с поломанной рукой мы спокойно обошлись автобусом - до доктора 15 минут, от доктора до диагностического центра - 10 минут и обратно 10 минут, гипс не понадобился..Ну, собственно, удобство и доступность и близость всего - одна из причин, почему я лично не хочу уезжать в большой город.
Я на такси езжу очень редко, просто планирую все заранее, все мои тесты "забиваю" по Интернету на удобное для меня время вот тут, и вы тоже можете - https://booking.dynalifedx.com/
Мой опыт с вашим можно сравнивать бесконечно:)) Я не про то, кто прав, а кто не прав - у вас ваш опыт, у меня - мой, цифры про общую удовлетворенность медицинскими сервисами превышают половину населения провинции, причем намного..Есть, конечно, недостатки, они везде есть, но меня лично система устраивает по большому счету.
no subject
Date: 2010-01-28 12:02 am (UTC)"цифры про общую удовлетворенность медицинскими сервисами превышают половину населения провинции, причем намного" - верно:
Overall Quality of Health Care Received (% good and excellent rating) - 74%
А я пишу о том, что этого (в целом качественного) медобслуживания НЕ ДОЖДЕШЬСЯ. И так думает больше половины населения провинции:
Access to Health Care (% easy and very easy) - 46%
Ссылки ваши.